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> 회칙 > 시온찬양대 회칙

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전 문
예수 그리스도를 주로 고백하는 대원들의 삶이 하나님 앞에 아름다운 찬양이 되게 하며 또한 예배의 한 부분으로서의 찬양을 모두의 영과 마음을 실어 진정으로 드림으로서 하나님께 영광 돌리고자 하는 사랑의교회 시온찬양대의 회칙을 제정한다.


제 1 장 총칙

제 1 조 (명칭) 사랑의교회 5부 예배를 섬기는 본 찬양대의 명칭은 교회의 특별한 지시가 없는 한 “사랑의교회 시온찬양대”라 칭한다. (이하 “시온찬양대”라 칭한다.)

제 2 조 (목적) 사랑의교회 시온찬양대는 찬양을 통하여 예배를 섬기며 하나님의 영광과 권능을 성도들과 온 세상 앞에 선포하며 또한 대원들의 믿음을 굳게 하고 교제를 통하여 주님의 하나 되게 하심을 굳게 지키는 것을 목적으로 한다.

제 3 조 (장소) 시온찬양대는 사랑의교회 안에 둠을 원칙으로 한다.

제 4 조 (재정) 시온찬양대의 재정은 전액 교회 보조를 원칙으로 한다.

단, 대원들의 경조사 등을 위한 자체 회비는 별도로 한다.

제 2 장 찬양대원

제 5 조 (구성) 시온찬양대는 지휘자, 반주자, 성악대원 및 오케스트라대원으로 구성된다.

제 6 조 (자격 및 선발) 시온찬양대는 사랑의 교회에 등록된 세례교인으로서 사랑의 교회에 등록 후 1년이 지난 자를 원칙으로 하며 찬양으로 기꺼이 섬기기를 원하는 자로 구성하는 것을 원칙으로 하며, 정기적인 오디션 및 필요시 오디션을 거쳐서 선발한다.

제 7 조 (임무와 권리,휴직 및 제적)

① 시온찬양대의 모든 활동에 성실히 참여하며, 또한 그를 통해 하나님을 섬길 수 있는 권리를 갖게된다.

② 시온찬양대 회칙을 충실히 준수한다.

③ 시온찬양대원은 정당한 사유(출산 및 장기출장등)발생시에 휴직을 신청하여야 하며, 휴직 기간은 6개월 미만으로 하되 6개월 이상일 경우 사임하는 것을 원칙으로 한다. 출석일수는 반기별로 80% 미달시에는 임원회의에서 제적을 결정할 수 있다. 또한, 교회당회에서 치리된 자와 찬양대위상에 현저히 위해한 자는 당연 제적사유에 해당함을 원칙으로 한다.

④ 반기개근시 다음반기내 1회에 한하여 휴가를 사용할 수 있으며 결석처리를 하지 않는다 또한 직계가족의 장례(배우자포함) 및 본인 결혼시 1일에 한하여 휴가를 사용할 수 있다.

제 3 장 임원

제 8 조 (임원) 시온찬양대 제반 활동과 섬김의 원활한 수행을 위해서 다음과 같은 임원을 들 수 있다.

① 대장

② 총무, 부총무, 회계, 서기, 파트장, 부파트장 봉사-친교, 악보-가운담당, 인터넷관리, 오케스트라지원

③ 그 외 필요한 임원은 임원회를 거쳐 둘 수 있다.


제 9 조 (자격 및 선출)

① 찬양대장, 지휘자, 반주자는 교회의 당회에서 임명하며 시온찬양대는 그것을 따른다.

② 총무는 정기총회에서 선출하며 그 외 각 임원의 자격 및 선출방법과 그에 따르는 임무는 부칙 1조 [찬양대 임원의 역할등] 에 의거한다.


제 4 장 회 의

제 10 조 (소집) 시온찬양대는 총무와 임원들의 재량에 따라 총회, 임시총회, 임원회 등을 소집, 개최할 수 있다.

제 11 조 (총회)

① 년 1회 개회를 원칙으로 하며 최소한 당해연도 종료 1개월 이전에 전체 대원 정족수 2/3 이상이 참가한 시간에 갖는 것을 원칙으로 한다.

② 총회에서는 다음과 같은 사항을 처리한다.

사업보고
차년도 총무 선출
기타 찬양대 운영에 관한 주요 사항

제 12 조 (임시총회) 찬양대 운영상 긴급히 총회의 결의를 필요로 하는 경우 소집되어 이를 처리하며, 임원회의롤 통하여 그 시간을 정하여 개최한다.


제 13 조 (임원회의) 시온찬양대의 임원들로 구성되며 찬양대 운영상의 제반 사항들을 논의하고 집행한다.

제 5 장 찬양대 지도자 모임

제 14 조 (목적) 전체 교회의 음악에 대해 연구하고 정책 및 방향을 제시하며 교회와 협의하여 사업을 수행하는 데 있다.

제 15 조 (구성) 찬양대 지도자 모임은 교역자, 예배분과위원, 각 부 찬양대장, 지휘자, 반주자, 총무로 구성된다.

제 16 조 (소집 및 처리사항) 교역자 혹은 예배분과 위원장이 소집하는 것을 원칙으로 하고 교회의 제반 음악 업무를 조정, 관할한다. 시온찬양대의 대장, 지휘자, 총무는 이 모임이 있을 때 충실히 참석하여 교회의 지시사항을 수용하고 시온찬양대의 건의사항을 교회에 알리는 역할을 수행하여야 한다.

제 6 장 사업

제 17 조 시온찬양대는 수련회, 연주회, 칸타타, 외부행사, 그리고 야유회 등의 행사를 가질 수 있다.

① 수련회 : 수련회는 찬양대원들의 영적,음악적 성장을 꾀할 뿐만 아니라 대원들간의 친목도모를 위하여 연 1회 또는 2회 개최할 수 있으며 수련회 장소와 시간은 임원회의를 거쳐 결정한다.

② 연주회 : 연주회는 시온찬양대의 음악적인 발전과 그 성과를 발표하기 위한 행사로서 임원회의를 거쳐 부정기적으로 행할 수 있다.

③ 칸타타 : 칸타타는 사랑의 교회에서 부활절과 성탄절을 맞이한 주간 수요예배시 각 찬양대가 돌아가면서 행하는 것으로서 시온찬양대는 그 순번이 되었을 때 이를 충실히 준비하여 하나님께 영광돌리기 위한 마음으로 준비하고 발표하여야 하며 행사에 필요한 예산은 별도로 교회의 지원을 받을 수 있다.

④ 외부행사 : 시온찬양대는 교회가 지시하는 외부행사에 사랑의 교회를 대표하여 참석하여야 하며 그 3개 찬양대가 순번에 의해 참석하는 것을 원칙으로 한다.

⑤ 기타 : 시온찬양대는 부정기적으로 야유회 또는 세미나 등을 개최하여 대원간의 친목도모와 음악적 영적 성장을 꾀할 수 있다.


제 7 장 재정

제 19 조 시온찬양대 재정은 교회 예산 보조를 원칙으로 하며, 자체적인 친목모임등을 위하여 회비를 정하여 사용할 수 있다.

제 20 조 시온찬양대 재정의 집행은 다음의 경우에 실행한다.

① 지휘자와 반주자의 경우 그 공로가 일반 대원에 비하여 크므로 그에 준하는 급여를 지급한다.

② 찬양을 위한 악보의 구입에 예산을 지출할 수 있다.

③ 주일에 한하여 대원들의 식사를 제공할 수 있다.

④ 정기 수련회와 부정기적으로 발생하는 행사가 있을 시 예산을 집행할 수 있다.

⑤ 그 밖의 경우 임원회의를 거쳐 교회의 동의가 있을 시 예산을 집행할 수 있다.

부칙(개정안)

제 1조 [찬양대 임원의 역할 등]


① 역할 및 업무내용은 아래와 같이 정한다.

총무 : 총무는 찬양대내에서 발생하는 모든 업무를 전담한다.
부총무 : 총무를 보좌하여 찬양대의 모든 업무를 담당한다.
파트장 : 각 해당 파트대원들의 출결점검 및 파트운영에 대한 업무를 담당한다.
부파트장 : 파트장을 보좌하여 파트운영에 대한 업무를 담당한다.
서기 : 서기는 찬양대 내에서 발생하는 모든 일을 기록하고 정리하는 일을 맡는다.
회계 : 회계는 찬양대에서 발생하는 모든 금전적 지출문제를 집행하고 정리하는 일을 맡는다.
봉사-친교 : 찬양대의 원할한 운영을 위한 제반 봉사영역 및 친교행사 및 친목도모를 위한 일을 담당한다.
악보-가운 : 찬양대에서 필요한 악보의 구입 및 관리, 가운의 유지, 관리 업무를 담당한다.
인터넷관리 : 시온찬양대의 홈페이지 유지 및 개선업무를 담당한다.
오케스트라지원 : 오케스트라대원들의 성가연주를 위한 필요한 지원 업무를 담당한다.

② 각 임원의 자격 및 선출

총무는 서리집사에 준하는 자이고 시온찬양대에 입대한지 2년 이상 지난자로서 총회에서 과반수 이상의 찬성에 의하여 선출된 자로 한다. 또한 각 임원은 시온찬양대원으로 입대한지 1년 이상 지난자로서 신임총무가 전임 총무 및 임원들과 협의를 거쳐 선발한다.


③ 임기

각 임원의 임기는 1년(1월 1일부터 12월 31일까지)을 원칙으로 하되 연임할 수 있다.


제 2조 [ 전임총무의 대우 및 역할]


전임총무중 직전기 총무는 협동총무로서 찬양대의 원할한 운영을 위하여 임원회의 및 제반 의사결정에 참여하여 조언할 수 있으며, 총무의 부재시에 총무의 역할을 대리할 수 있다. 단 직전기 총무가 그 역할을 수행하기 어려울 때는 그 전기 총무가 그 임무를 수행하여야 한다.

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